Liaison Septembre 2009

La formation est depuis longtemps au cœur de l’activité des Chambre de Commerce et d’Industrie, second formateur français après l’Education nationale, avec 150 écoles de Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du commerce et de la gestion, 16 écoles d’ingénieurs et 164 CFA. Comme vous le savez, la CCI de l’Ardèche méridionale s’investit elle-même dans la gestion du CFA de Lanas depuis sa fondation, en 1977.

C’est pourquoi nous avons décidé de consacrer à la formation le « Dossier » de ce magazine de rentrée, en espérant qu’il vous soit utile. Vous y retrouverez l’ensemble des actions entreprises par la CCI de l’Ardèche méridionale, dont le Pôle Formation dispose de trois outils pédagogiques importants : pour les jeunes, le CFA de Lanas, avec ses 12 sections d’apprentissage ; pour les adultes, le CFC, avec ses formations de longue durée ; et, enfin, pour les chefs d’entreprises ou leurs collaborateurs, des formations spécifiques de courte durée, avec CCI Formation.

Nous entendons bien contribuer aussi au plan emploi jeunes, mis en place par le Gouvernement et piloté par les Préfets de Région et les Préfets départementaux, qui implique la mobilisation de tous les acteurs.

Aujourd’hui, les possibilités de formations et les mesures en leur faveur sont nombreuses.
Mais il n’est pas toujours simple de les connaître. C’est pourquoi, pour tout renseignement sur l’orientation et l’alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, la CCI a mis en place un numéro et un guichet unique, le « Point A », destiné aux entreprises, parents d’élèves, élèves et enseignants.

Pour un apprentissage sans souci, la CCI vient également de désigner des médiateurs de l’apprentissage. Ces conseillers ont pour mission d’être à l’écoute de l’employeur et de l’apprenti afin de les aider à résoudre les éventuelles difficultés, d’ordre juridique, social ou relationnel, qui peuvent se rencontrer dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le médiateur aide à trouver un accord mutuel, évitant autant que possible la rupture du contrat.

Trop souvent encore, des offres d’apprentissage ne sont pas pourvues, tandis que des apprentis potentiels échouent eux-mêmes à trouver une entreprise. C’est pourquoi notre « bourse d’emplois », accessible sur Internet, permet aux uns et aux autres de prendre connaissance des offres et des demandes de chacun.
D’ores et déjà, nos deux  développeurs de l’apprentissage sont aussi à l’œuvre, pour présenter aux entreprises de l’Ardèche méridionale l’intérêt de l’apprentissage, souvent encore trop méconnu.

Notre grand Forum de la création/transmission d’entreprises, dont la 5e édition se déroulera les 18 et 19 novembre 2009, à l’Espace Deydier, à Ucel, sera lui aussi tout particulièrement ouvert aux jeunes des filières professionnelles, qui sont aussi, pour certains, de futurs chefs d’entreprises.
C’est ici l’occasion de rappeler nos demi-journées gratuites d’information et nos « cinq jours pour entreprendre », précisément destinés aux créateurs d’entreprises.
Enfin, les Rendez-vous de l’entreprise, dont vous trouverez dans ce magazine un premier bilan, s’inscrivent eux aussi dans la dynamique de nos actions de formation.
Se former, c’est préparer l’avenir. Préparons-le ensemble. Bonne rentrée à tous !